Descriptions des postes

Utilisez cet outil pour accéder des descriptions de poste pour votre prochaine embauche. Recherchez par compétences ou titres de poste et téléchargez la description du poste pour vous aider à démarrer. Conseil: Vous pouvez utiliser cet outil pour vous assurer que votre propre CV est à jour avec les dernières exigences du poste.

Vous pouvez rechercher des titres de poste par compétences dans la catégorie de carrière
Agent/Agente de sécurité des systèmes d’information (ASSI)
Responsable de la sécurité de l’information (RSI)
Auditeur de la sécurité de l’information (SI)
Architecte en sécurité
Ingénieur/Ingénieure en automatisation de la sécurité
Évaluateur de logiciels sécurisés
Cryptographe/Cryptanalyste
Développeur de la sécurité des systèmes d’information
Analyste des systèmes de technologie opérationnelle
Ingénieur/Ingénieure en sécurité
Analyste de la sécurité des chaînes d’approvisionnement
Spécialiste d’essai et d’évaluation de sécurité
Spécialistes de la gestion de l’identité et du soutien à l’authentification
Spécialiste du soutien en chiffrement et en gestion des clés
Spécialiste de la protection des données
Technicien des opérations de cybersécurité
Responsable des incidents de cybersécurité
Spécialiste des logiciels malveillants – cybersécurité
Analyste en criminalistique numérique
Analyste des opérations de cybersécurité
Analyste d’évaluation de vulnérabilité
Gestionnaire de la sécurité des systèmes d’information
Analyste en cybermenaces
Responsable des incidents technologiques opérationnels – cybersécurité
Testeur/Testeuse de pénétration
Scientifique de données (IA)
Analyste de système
Concepteur/Conceptrice d’interface utilisateur
Développeur/Développeuse
Scientifique de données (Tech)
Designer architectural
Gestionnaire de projet
Agent/Agente de la conformité juridique
Vérificateur/Vérificatrice des TI
Ingénieur/Ingénieure en processus d’automatisation
Rédacteur/Rédactrice de TI/Rédacteur/Rédactrice technique
Chercheur/Chercheuse clinicien(ne)/Coordonnateur/Coordonatrice clinicien(e)
Ingénieur/Ingénieure en apprentissage automatique
Gestionnaire des médias sociaux
Ingénieur/Ingénieure des systèmes
Ingénieur/Ingénieure en vision par ordinateur
Gestionnaire des services de TI
Analyste de données
Chef/Cheffe de produit
Analyste des politiques
Spécialiste de l’apprentissage et du développement
Rédacteur/Rédactrice cognitif(ve)
Développeur/Développeuse frontal(e)
Recruteur/Recruteuse technique
Analyste commercial(e)
Concepteur/Conceptrice d’expérience utilisateur
Programmeur/Programmeuse
Développeur/Développeuse généraliste
Ingénieur/Ingénieure de données
Ingénieur/Ingénieure en logiciel
Ingénieur/Ingénieure en apprentissage profond
Codeur/Codeuse médical(e)/Programmeur/Programmeuse médical(e) Analyste des ressources humaines
Analyste de l’automatisation robotisée des processus
Développeur/Développeuse d’apprentissage en ligne/numérique
Administrateur/Administratrice de réseau et de système
Architecte de systèmes
Spécialiste des ventes techniques et du service à la clientèle
Concepteur/Conceptrice graphique et d’animation
Gestionnaire de programme des TI
Développeur/Développeuse Web
Analyste en veille stratégique
Agent/Agente des acquisitions en TI
Marketing numérique/Communications

Codeur/Codeuse médical(e)/Programmeur/Programmeuse médical(e)

Compétences

Description des postes

Objectif/résumé de l’emploi

Il s’agit d’un poste en télétravail avec des heures de travail normales. Ce poste sera basé à domicile et offrira une certaine souplesse dans les horaires de travail. Il conviendrait idéalement à une personne qui aime gérer sa charge de travail, tout en fonctionnant bien au sein d’une équipe élargie.

Rôles et responsabilités

Le ou la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de :

  • Réaliser un examen exhaustif du dossier des patients pour en extraire les données médicales, chirurgicales, auxiliaires, démographiques, sociales et administratives afin de garantir une saisie complète des données.
  • Mener à bien le processus d’amélioration de la documentation clinique, y compris l’interrogation des fournisseurs si nécessaire.
  • Assumer la responsabilité principale de répondre aux questions de codage et de tenir l’équipe interdisciplinaire informée des mises à jour sur le codage et la documentation, ainsi que sur les changements de processus et de lignes directrices internes et de l’industrie.
  • Fournir des recommandations en matière de conformité et de processus sur les questions de codage médical.
  • Examiner la documentation clinique afin d’attribuer des codes de diagnostic et de procédure pour les dossiers médicaux des patients hospitalisés et externes selon le système de classification approprié.
  • Effectuer une analyse continue des dossiers médicaux pour garantir que tous les codes sont indiqués correctement et en temps voulu dans le système de gestion du contenu (CMS).

Compétences

Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer des compétences dans les domaines suivants :

  • Réalisation d’une analyse exacte des dossiers médicaux afin d’obtenir les informations nécessaires à l’enchaînement et à l’attribution appropriés des soins de santé.
  • Fourniture d’un soutien technique dans les domaines de la réglementation et de la politique, des exigences de codage, de la supervision des résidents, du remboursement, de la charge de travail, de la nomenclature acceptée et du séquençage approprié.
  • Réalisation d’une analyse continue des dossiers médicaux afin de vérifier la conformité du codage.
  • Repérage des renseignements cliniques pertinents à partir du dossier médical aux fins de remboursement, de recherche et de conformité avec la réglementation fédérale et d’autres organismes selon les principes et les protocoles de codage établis.
  • Démonstration d’une capacité d’analyse et de résolution de problèmes en ce qui concerne l’examen des codes de diagnostic soumis comparativement aux services réellement fournis au patient.
  • Analyse de la documentation du prestataire afin d’attribuer les niveaux d’évaluation et de gestion appropriés.
  • Interprétation des notes d’évolution, des rapports d’opération et des documents de frais pour déterminer les services fournis et leur attribuer un codage exact.
  • Respect des délais de codage afin d’accélérer le processus de facturation et faciliter la récupération des données pour le médecin et les soins continus.
  • Gestion du temps.
  • Gestion médicale.
  • Gestion des processus.
  • Gestion de l’information.
  • Gestion de l’apprentissage.
  • Gestion de la santé.
  • Système de gestion de contenu.
  • Gestion des bienfaits.
  • Gestion des soins de santé.
  • Gestion des coûts.
  • Gestion des données.
  • Gestion des affaires.
  • Gestion des cas.
  • Gestion financière.

Outils et technologies

  • Logiciels Web.
  • Services intégrés.
  • Applications Microsoft.
  • Microsoft Windows.
  • Microsoft Access.
  • Microsoft Office.
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft PowerPoint.
  • Suite Microsoft.
  • Microsoft SQL Server.
  • Microsoft Word.
  • Microsoft Outlook.
  • Adobe Creative Cloud.
  • Adobe Experience Manager.
  • Applications informatiques.
  • Applications Web.
  • Adobe Photoshop.

Rapports hiérarchiques

À remplir par l’utilisateur de cette description de poste, le cas échéant.

Rapports directs (le cas échéant)

À remplir par l’utilisateur de cette description de poste, le cas échéant.

Qualifications

Éducation

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Certifications

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Autres qualifications pertinentes

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Caractéristiques principales

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Expérience

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Conditions de travail (si nécessaire)

Si l’emploi exige que la personne travaille dans des conditions de travail particulières, cela doit être indiqué dans la description de poste. Les conditions de travail spéciales couvrent toute une série de circonstances : travail régulier le soir et le week-end, travail par équipes, travail à l’extérieur, travail avec des clients difficiles, etc.

Exigences physiques (le cas échéant)

Si l’emploi est physiquement exigeant, cela doit être indiqué dans la description de poste. Un emploi physiquement exigeant est un emploi où le ou la titulaire doit rester debout pendant de longues périodes, soulever régulièrement des objets lourds, effectuer des tâches répétitives avec peu de pauses, etc.